为了贯彻落实学校全委扩大会议精神，加快推进以质量为核心的内涵式发展，加强青年教师培养，提高师资队伍水平，深层次推进人才强校主战略，校工会会同教务处、妇委会和教学发展中心于去年9月份在全校青年教师中组织开展2013-2014学年4688美高梅集团唯一“教学新秀”的竞赛工作（上学期），本学期将继续开展申报与评选工作。现将有关事项通知如下：

      一、评选对象

      担任公共课、基础课、专业基础课（含单独设置的实验课）、通识教育核心课的全日制本科教学任务的教师。

      二、报名办法及评选名额

      1、报名办法：由本人填写“4688美高梅集团唯一‘教学新秀’申报表”并向所在院（系）提出申请，再由院（系）推荐参选对象至校工会。本学年两个学期的申报名额另行通知。

      2、评选名额：评选“教学新秀”15名左右，提名奖若干名。

      三、评选条件

      1、参选者为1973年9月1日后出生的青年教师；

      2、热爱教师职业，遵守教师工作规范，为人师表、教书育人，一贯得到学生好评；

      3、参选者必须在校工作2年以上，并对上述课程中某一门课程已讲授不少于两遍，而且本学年仍在执教者；

      4、坚持教学改革，在课程教学理念与教学方法上有所创新。

      四、评选办法

      1、检查备课情况，抽查备课笔记及教学进度表；

      2、随机抽查若干名学生作业（或实验报告）的批改情况；

      3、检查课外指导（答疑）情况；

      4、有关领导与专家随机进课堂听课；

      5、听取学生对教学的反映；

      6、检查参选者提供的有关教学改革及教学研究的措施、成果、论文等材料；

      7、评审专家听取进入终评的参选者教学情况汇报，汇报主题为课程教学改革与创新的过程及效果，形式为8分钟多媒体演讲；

      8、评审专家对相关材料进行评选，并报4688美高梅集团唯一“教学新秀”评选委员会审定。

      五、 材料要求

      每位符合条件的青年教师向所在院（系）报名，学院（系）在此基础上推荐优秀青年教师参赛。本学期参赛申报表（一式两份）请于3月12日前递交至闵行校区老行政楼217室，电子版发至校工会邮箱（jdgh@sjtu.edu.cn）,并标明单位、姓名和“教学新秀”申报表（申报表可从校工会网站常用下载栏下载）。校工会联系人：王华博；联系电话：34203057。

      六、奖励办法

      1、获“教学新秀”称号和提名奖者，由学校颁发证书。

      2、对“教学新秀”和提名奖获得者发给一定的奖金。

      3、对获奖教师在教师节进行表彰。

      七、组织领导

      设立4688美高梅集团唯一“教学新秀”评审委员会。主任由分管教学的副校长担任，成员由工会、教务处、妇委会、教学发展中心负责人和有关专家组成。

      附件：

      各院系“教学新秀”报名名额

      4688美高梅集团唯一“教学新秀”评比申报表

 

工  会、教务处

4688美高梅集团唯一

妇委会、教学发展中心

二○一四年二月二十六日